Catálogo · Mapa de soluciones
Dinos qué le pasa a tu equipo y te ayudamos a elegir
Parte de la necesidad real del equipo y te llevamos directo a lo que encaja. ¿No lo tienes claro? Haz el diagnóstico y te orientamos.
¿Qué necesita ahora tu equipo?
Elige el punto de partida y te llevamos a lo que mejor encaja.
Sistema de bienestar por áreas
Las 8 áreas del bienestar corporativo
Cuatro áreas cuidan a la persona y cuatro hacen fuerte al equipo. En cada una te decimos qué mejora en tu empresa: absentismo, rotación, clima o cumplimiento.
Pasa por cada área para ver qué mejora en tu empresa
La persona · Área 01
Salud física, nutrición y descanso
Menos molestias y más energía: ergonomía, movimiento, alimentación y descanso aplicados al puesto.
Bonificable FUNDAE*
La persona · Área 02
Salud mental y emocional
Herramientas para gestionar la presión y prevenir el desgaste antes de que se convierta en baja.
Bonificable FUNDAE*
La persona · Área 03
Propósito y autoconocimiento
Taller Ikigai: cada persona descubre qué la mueve, en qué es buena y cómo conectarlo con su trabajo.
Bonificable FUNDAE*
La persona · Área 04
Bienestar financiero
Entender la nómina, ahorrar y decidir mejor. Menos preocupación económica, más cabeza en el trabajo.
Bonificable FUNDAE*
El equipo · Área 05
Cohesión y team building
Experiencias que crean confianza y pertenencia entre personas y departamentos.
Parcialmente bonificable*
El equipo · Área 06
Comunicación y negociación
Equipos que se entienden, resuelven conflictos y negocian mejor, dentro de la empresa y con el cliente.
Bonificable FUNDAE*
El equipo · Área 07
Liderazgo y gestión de equipos
La gente no deja empresas, deja jefes. Formamos mandos que cuidan, motivan y exigen sin quemar al equipo.
Bonificable FUNDAE*
El equipo · Área 08
Formación obligatoria y prevención
Todo lo que la ley te exige, documentado y con un solo proveedor. Sin coordinar a cinco empresas distintas.
Bonificable FUNDAE*
Toca un área para ver qué mejora en tu empresa
La persona Salud física, nutrición y descanso
Menos molestias y más energía: ergonomía, movimiento, alimentación y descanso aplicados al puesto.
Bonificable FUNDAE*
La persona Salud mental y emocional
Herramientas para gestionar la presión y prevenir el desgaste antes de que se convierta en baja.
Bonificable FUNDAE*
La persona Propósito y autoconocimiento
Taller Ikigai: cada persona descubre qué la mueve, en qué es buena y cómo conectarlo con su trabajo.
Bonificable FUNDAE*
La persona Bienestar financiero
Entender la nómina, ahorrar y decidir mejor. Menos preocupación económica, más cabeza en el trabajo.
Bonificable FUNDAE*
El equipo Cohesión y team building
Experiencias que crean confianza y pertenencia entre personas y departamentos.
Parcialmente bonificable*
El equipo Comunicación y negociación
Equipos que se entienden, resuelven conflictos y negocian mejor, dentro de la empresa y con el cliente.
Bonificable FUNDAE*
El equipo Liderazgo y gestión de equipos
La gente no deja empresas, deja jefes. Formamos mandos que cuidan, motivan y exigen sin quemar al equipo.
Bonificable FUNDAE*
El equipo Formación obligatoria y prevención
Todo lo que la ley te exige, documentado y con un solo proveedor. Sin coordinar a cinco empresas distintas.
Bonificable FUNDAE*
* Muchas acciones pueden bonificarse mediante el crédito formativo disponible de la empresa, siempre sujeto a crédito disponible, modalidad, plazos y cumplimiento de requisitos.
Soluciones por objetivo
Planes pensados para una meta concreta. Los ajustamos a tu equipo en la propuesta.
Salud Física Laboral
Para equipos con molestias, fatiga, posturas mantenidas, carga física o dolor recurrente.
Estrés y Rendimiento
Para equipos con presión, cansancio mental, dificultad para desconectar o comunicación mejorable.
Cohesión y Cultura
Para empresas que quieren mejorar el clima, la pertenencia y la conexión entre personas.
Bienestar Anual
Para empresas que no quieren acciones aisladas, sino una estrategia continua durante el año.
Explora el catálogo completo
69 acciones por área. Despliega la que te interese, busca una concreta o salta a una categoría.
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Salud física, nutrición y descanso
El cuidado del cuerpo en el puesto y fuera de él: postura, movilidad, ergonomía aplicada, alimentación, descanso y educación sanitaria básica. Formación preventiva y de autocuidado; no constituye asistencia médica ni diagnóstico clínico.
Salud física, nutrición y descanso
El cuidado del cuerpo en el puesto y fuera de él: postura, movilidad, ergonomía aplicada, alimentación, descanso y educación sanitaria básica. Formación preventiva y de autocuidado; no constituye asistencia médica ni diagnóstico clínico.
- Ergonomía aplicada al puesto de trabajoSesión / jornada
- Pausas activas y movilidad laboralSesión
- Prevención de molestias musculoesqueléticasSesión
- Terapia manual y técnicas de recuperaciónSesión
- Movilidad y estiramientos adaptados al puestoSesión
- Acondicionamiento físico aplicado al trabajoSesión
- Alimentación y nutrición en el trabajoSesión
- Hábitos saludables en la jornada laboralSesión
- Higiene del sueño para el rendimiento laboralSesión
- Salud cardiovascular: conoce tus númerosSesión
- Taller de constantes vitales: entiende tu cuerpoSesión
- Alfabetización sanitaria básicaSesión
- El compañero medicado: seguridad y apoyoSesión
- Acompañamiento al paciente oncológico en el entorno laboralSesión
Salud mental y emocional
Herramientas para gestionar la presión, regular las emociones y prevenir el desgaste antes de que se convierta en baja.
Salud mental y emocional
Herramientas para gestionar la presión, regular las emociones y prevenir el desgaste antes de que se convierta en baja.
- Gestión del estrés en equipos de alta exigenciaSesión
- Regulación emocional y autocontrolSesión
- Técnicas de respiración y regulación del sistema nerviosoSesión
- Mindfulness aplicado al entorno de trabajoSesión
- Yoga y movilidad corporativaSesión
- Pilates corporativo adaptadoSesión
Propósito y autoconocimiento
Un espacio para que cada persona descubra qué la mueve, en qué es buena y cómo conectarlo con su trabajo. Más sentido, más motivación y más ganas de quedarse.
Propósito y autoconocimiento
Un espacio para que cada persona descubra qué la mueve, en qué es buena y cómo conectarlo con su trabajo. Más sentido, más motivación y más ganas de quedarse.
- Ikigai: taller de autoconocimiento y propósitoSesión / jornada
Bienestar financiero en la empresa
Cómo cada persona gestiona su economía, entiende su nómina y afronta sus decisiones financieras influye en su tranquilidad, concentración y rendimiento. Formación de carácter educativo para reducir el estrés económico y mejorar la organización personal. No constituye asesoramiento financiero, fiscal ni de inversión personalizado.
Bienestar financiero en la empresa
Cómo cada persona gestiona su economía, entiende su nómina y afronta sus decisiones financieras influye en su tranquilidad, concentración y rendimiento. Formación de carácter educativo para reducir el estrés económico y mejorar la organización personal. No constituye asesoramiento financiero, fiscal ni de inversión personalizado.
- Bienestar financiero para empleadosSesión
- Educación financiera básica en la empresaSesión
- Gestión del estrés financieroSesión
- Entiende tu nómina y organiza tu economíaSesión
- Ahorro, deuda y planificación financiera saludableSesión
- Prevención de fraudes y decisiones financieras responsablesSesión
Team building y cohesión de equipos
Experiencias de cohesión diseñadas para activar, conectar y reforzar el sentimiento de equipo. Formato adaptable al tamaño del grupo, el espacio disponible y los objetivos de la organización.
Team building y cohesión de equipos
Experiencias de cohesión diseñadas para activar, conectar y reforzar el sentimiento de equipo. Formato adaptable al tamaño del grupo, el espacio disponible y los objetivos de la organización.
- Jornada de bienestar corporativoMedio día
- Dinámicas de cohesión y activación de equipoSesión
- Reto de comunicación en equipoSesión
- La Fábrica de Ideas — taller de innovación colaborativaJornada
- Escape room corporativo Puede requerir coste adicional de espacio, materiales o proveedor externo.Sesión
- MasterChef corporativo, concursos de cocina y paellas Puede requerir coste adicional de espacio, materiales o proveedor externo.Medio día
- Pádel corporativo Puede requerir coste adicional de espacio, materiales o proveedor externo.Medio día
- Jornada deportiva corporativa Puede requerir coste adicional de espacio, materiales o proveedor externo.Medio día
- Jornada wellness outdoor Puede requerir coste adicional de espacio, materiales o proveedor externo.Medio día
- Taller creativo corporativo Puede requerir coste adicional de espacio, materiales o proveedor externo.Sesión
- Evento y cena de empresa Puede requerir coste adicional de espacio, materiales o proveedor externo.Noche
Liderazgo, comunicación y negociación
Mandos que saben cuidar y exigir, y equipos que se entienden, resuelven conflictos y negocian mejor, dentro de la empresa y con el cliente.
Liderazgo, comunicación y negociación
Mandos que saben cuidar y exigir, y equipos que se entienden, resuelven conflictos y negocian mejor, dentro de la empresa y con el cliente.
- Liderazgo y gestión de equiposPrograma
- Comunicación asertiva y gestión de conflictosJornada
- Atención al cliente, venta y negociaciónPrograma
- Inglés profesional y comunicación en entornos laboralesSegún nivel
Formación obligatoria, prevención y emergencias
Formaciones obligatorias o preventivas para cumplir la normativa y proteger a las personas: prevención de riesgos, primeros auxilios y emergencias, seguridad acuática, igualdad y protocolos frente al acoso. Documentación conforme a la legislación vigente gestionada en cada paso.
Formación obligatoria, prevención y emergencias
Formaciones obligatorias o preventivas para cumplir la normativa y proteger a las personas: prevención de riesgos, primeros auxilios y emergencias, seguridad acuática, igualdad y protocolos frente al acoso. Documentación conforme a la legislación vigente gestionada en cada paso.
- Prevención de riesgos laborales — básico y específico por puestoSegún normativa
- Igualdad, diversidad, inclusión LGTBI y prevención del acoso laboralSegún plan
- Manipulación de alimentos e información sobre alérgenosJornada
- Primeros auxilios, soporte vital básico y DEAJornada
- RCP y manejo del DEASesión
- Primeros auxilios: los primeros 5 minutosSesión
- Cuidado de heridas y quemadurasSesión
- Taller de vendajes funcionalesSesión
- Educación farmacéutica y botiquín en la empresaSesión
- Socorrismo y primeros auxilios acuáticosJornada
- Reciclaje y actualización en socorrismoSesión
- Seguridad en piscinas e instalaciones acuáticasSesión
- Primeros auxilios aplicados al entorno acuáticoSesión
Productividad, IA y competencias digitales
Trabajar mejor con método y herramientas actuales: inteligencia artificial aplicada, ofimática, organización del trabajo y seguridad digital. Formación técnica, no obligatoria.
Productividad, IA y competencias digitales
Trabajar mejor con método y herramientas actuales: inteligencia artificial aplicada, ofimática, organización del trabajo y seguridad digital. Formación técnica, no obligatoria.
- Inteligencia artificial, ofimática y herramientas digitalesPrograma
- Productividad, gestión del tiempo y organización del trabajoSesión / jornada
- Ciberseguridad básica para equipos de trabajoJornada
Servicios wellness in company
Bienestar integrado en la jornada, en las instalaciones de la empresa. Incluye fisioterapia, psicología, yoga, pausas activas, movilidad y recuperación. Modelos flexibles: sesiones recurrentes, bolsa de horas mensual o copago empresa-trabajador.
Servicios wellness in company
Bienestar integrado en la jornada, en las instalaciones de la empresa. Incluye fisioterapia, psicología, yoga, pausas activas, movilidad y recuperación. Modelos flexibles: sesiones recurrentes, bolsa de horas mensual o copago empresa-trabajador.
- Fisioterapia in companyRecurrente
- Psicología y apoyo emocional en empresaRecurrente
- Yoga, pilates y movilidad en la empresaRecurrente
- Pausas activas y recuperación físicaRecurrente
- Punto de bienestar — intervención puntual en campañaPuntual
Programas y estructuras de contratación
Estructuras diseñadas para dar profundidad y continuidad al trabajo de bienestar en la empresa. Desde una acción puntual hasta un programa integral a lo largo del año.
Programas y estructuras de contratación
Estructuras diseñadas para dar profundidad y continuidad al trabajo de bienestar en la empresa. Desde una acción puntual hasta un programa integral a lo largo del año.
- Acción puntual Intervención específica para una necesidad concreta del equipo o la organización.
- Cumplimiento formativo anual Formación técnica y obligatoria agrupada, documentada y gestionada por un solo equipo. Sin necesidad de coordinar varios proveedores.
- Plan de bienestar semestral Seis acciones en seis meses: una intervención mensual con hilo conductor, seguimiento y memoria de resultados.
- Plan de bienestar anual Doce acciones a lo largo del año, con evaluación semestral y propuesta de continuidad basada en resultados.
- Plan integral anual Formación, bienestar y cohesión integrados en un único programa anual, con diagnóstico inicial, diseño a medida, ejecución y medición de impacto. Pensado para empresas con mayor volumen, varias sedes o necesidades combinadas.
- Programa de prevención en hostelería Ergonomía, autocuidado físico y hábitos saludables aplicados a los puestos del sector hostelero.
Muchas acciones pueden bonificarse mediante el crédito formativo disponible de la empresa, siempre sujeto a crédito disponible, modalidad, plazos y cumplimiento de requisitos.
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